Valeurs

Les valeurs de base de Mwangaza Action sont :

Le respect : Respect envers soi même et envers les autres, notamment les collègues, les partenaires, les Communautés et toute autre personne en contact avec Mwangaza Action.

La transparence : Transparence dans l`exécution des activités et dans les relations et transactions avec les tiers. Tout personnel de Mwangaza doit aussi faire preuve d`intégrité dans son vécu quotidien. L’apprentissage continu : Dans les domaines d’expertise de Mwangaza Action, le personnel est en quête permanente de savoir et d’actualisation des connaissances. Pour cela il est important de tirer les leçons après chaque action. Quand on cesse d’apprendre, on doit avoir le courage de cesser d’enseigner. Dans les formations Mwangaza Action s’efforce d’aider à poser les vraies questions, à chercher les alternatives et non à donner des réponses/leçons.

L’humilité : C’est la valeur fondamentale qui ouvre la voie à tout apprentissage et à l’acquisition de nouvelles connaissances et compétences. Faire preuve d’humilité, c’est s’ouvrir au changement.

L’esprit d’équipe : Travailler ensemble à faire prospérer l`organisation, partager les idées, les connaissances et les expériences. Le personnel de Mwangaza Action est impliqué, chacun dans son domaine spécifique de compétence, à la prise de décisions pour le fonctionnement harmonieux de l’organisation.

L’ouverture au changement : Mwangaza Action est sensible au changement et sait s’adapter à l’environnement dans lequel il évolue. Lorsque la situation le commande, Mwangaza Action sait réviser ses positions, ses pratiques et ses méthodes de travail pour prendre en compte les nouvelles orientations